近日，通裕重工股份有限公司（以下简称“通裕重工”）与北京求是联合管理咨询有限责任公司（以下简称“求是咨询”）合作的人力资源管理体系建设项目正式启动。本次项目合作旨在全面提升企业人力资源管理效能，为企业长远发展注入强劲动力。
本次项目涵盖四大核心板块：岗位体系深度优化，通过部门职责梳理与岗位全方位设计，构建科学合理的岗位架构；薪酬体系创新打造，从模式、结构到套改方案，确保薪酬竞争力与公平性；绩效体系精准设计，优化组织绩效各环节，激发团队与员工潜能；职级体系精心规划，设计岗位序列、职级与职业通道，为员工职业发展铺就清晰道路。
求是咨询凭借专业团队与丰富经验，将为通裕重工量身定制契合企业战略与文化的人力资源管理方案。此次项目启动，标志着通裕重工在人力资源管理领域迈出关键一步，有望实现人才管理新突破，提升企业核心竞争力，引领行业人力资源管理新标杆。
通裕重工股份有限公司（证券简称：通裕重工，证券代码：300185）系高新技术企业，位于山东省德州（禹城）国家高新技术产业开发区，于2011年3月8日在深圳证券交易所创业板挂牌交易。2020年8月，公司完成“国民混改”，成为珠海国资委旗下的国有控股上市公司。该公司现已形成集冶炼/电渣重熔、铸造/锻造/焊接、热处理、机加工、大型成套设备设计制造于一体的完整制造链条，是我国重要的工业装备大型综合性研发制造平台，可为能源电力（含风电、水电、火电、核电）、矿山、石化、海工装备、压力容器、机械等行业提供大型铸锻件及核心部件。依托国家级企业技术中心、山东省工业设计中心、山东省工程研究中心等多个国家级、省级研发平台，通过在技术创新软硬件方面的持续投入，该公司研发出的DN3000超大规格球墨铸铁管管模、9MW锻造海上风电主轴、高强高韧铸造风力发电机主轴、全纤维一体成型磁轭圈等产品，整体技术指标均达到了国际先进水平；自主研发的核废料处理用高放热室数控吊车填补国内空白。央视《焦点访谈》“隐形冠军”系列栏目深度报道了该公司坚持自主研发和创新生产风电主轴产品的艰苦奋斗历程。
